若手座談会

鈴木

就職活動の時期、私は「人と人をつなぐ」という軸で仕事を探していました。しかし、人をつなぐという軸は色んな企業に当てはまってしまい、決め手に欠けるとも思っていました。そんな中で、物を介して人をつなぐリース業界のことを知り、みずほリースのインターンシップに参加しました。その時に、社員の方が私の意見を素直に受け止めてくれて、よりよい方向に導いてくれたことが、入社の決め手になりました。

中川

鈴木さんと同じように、私も社員の方の印象が入社を決める大きな理由になりました。一人ひとりの応募者に興味を持ってくれているのが伝わってきて、親身になってくれた印象が残っています。入社してからも、やはり話をしっかり聞いてくださるので、その時の感覚は正しかったと思います。また、リース業界ならではの提案の幅広さも、みずほリースに決めた大きな決め手だったと思います。大手企業からスタートアップまで、そしてメーカーから物流まで、幅広い領域に関われるのが魅力でした。

兵頭

たしかに、幅広い領域に触れられるのは魅力的ですよね。また、お金だけでなく、お金と物の二つの軸で提案ができるという面白さも、リース業界だからこそ感じられるものではないでしょうか。そして、二人が言うとおり、社員の方が優しく接してくれたことが、私も印象に残っています。面接でも、志望動機を聞くのではなく、これまで送ってきた人生について質問をしてくれて、こんなふうに人柄を見ていただけるのなら、安心して働けるのではないかと思いました。

青柳

本当に、応募者のことをつぶさに見てくれているのだと思います。インターンや面接に参加するたびに、髪型が変わったことまで覚えていてくれて、こんなにも、一人ひとりのことを見てくれている会社はそれほど多くないはずです。また、私が志望していた業務職における座談会を用意してくれていて、実際の仕事風景についてイメージしやすかったことも大きかったです。

青柳

冒頭に、みずほリースへの志望動機として「社員の方の印象」があったと思うのですが、実際に入ってみてどうですか？

鈴木

金融と聞くと、堅い職場のイメージを持たれるかもしれませんが、皆さん優しくて、気さくな方ばかりです。それに、本当に個性的な人が多いとも思います。私のいる営業部署は、学生時代に部長が学生プロレスをやっていたり、先輩達はボクシングやテニス、バレエをやっていたりと、経歴や性格も様々です。

中川

私が感じるのは、いい意味で「子ども心」を持った方が多いという印象です。部長は最近の話題にも敏感で、「これ面白そうだよね」と話しかけてくださるなど、若い世代とのコミュニケーションも大切にしている印象です。そういった柔らかい心を持った先輩方が多いと感じます。

兵頭

そうですね。ところで、財務と聞くと、堅そうな仕事だというイメージがありますが、青柳さんの部署の雰囲気はいかがですか？

青柳

すごく優しくて、困った顔をしているとすぐに声を掛けてくれます。そして、話しやすい人が多く、何気ない雑談もしてくれるので、とても働きやすい環境だと思います。

鈴木

部署内では話しやすい空気がありますし、フリーアドレスも導入されていて、部署間での風通しのよさもありますね。当たり前のように、他部署の方と話したりしますから。

中川

そうですね。コーヒーを取りに行く時に、他部署の方がふと話しかけてくれるなど、そういった瞬間が仕事のいい息抜きになっています。

青柳

また、社員の方の服装からも、働きやすさを感じられると思います。部署によってはTシャツやジーンズ等のカジュアルな服装もできるところもありますよね。「金融」や「財務」という言葉の印象とは違って、みずほリースは気さくで働きやすく、そして優しくフォローしてもらえる空気がありますね。

鈴木

私はこれから、自分にしかできない仕事をやってみたいです。「○○さんでよかった」という言葉をやりがいに感じるビジネスパーソンは多いと思いますが、私もその一人です。そして、お客さまからだけでなく、社内でも「鈴木に任せる」といってもらえる存在でありたいです。また、就職活動をする時には、そういった「どんな自分になりたいか」という姿をイメージすることを大切にしてほしいです。私はみずほリースで、少しずつその姿に近づいていっているように感じています。

青柳

私は業務職として、頼りがいのある先輩になりたいです。これからは、普段の業務だけでなく、国際業務も任せてもらえることになっています。後輩が不安を感じることなく働けるよう、これからますます知識を身につけていこうと思います。また、現在就職活動されている方々には、鈴木さんが言うように、理想とする自分の姿を信じて、焦らずに自分のペースで就職活動を進めていってほしいと思いますね。周りの方が内定をもらっていると、つい「自分も」と焦りを感じてしまうかもしれません。ですが、これからの人生、仕事とは長く付き合うことになります。自分のやりたい職種、業界、役割、貢献に自信をもって、どうか焦らずに進んでください。

中川

そうですね、「就活はあくまでマイペースに」ということは、就職活動にとって大切なことかもしれません。入りたい会社に自分を合わせても、いつかは無理がきてしまいます。ありのままの自分をぶつけて、認めてくれるところで働いてほしいです。私は、面接で人間性を見てくれたみずほリースだからこそ自分らしく働けていると感じます。これからは時代によって変わり続けるニーズに寄りそった価値創造ができる、クリエイティブな人財として研鑽を積んでいきたいです。

兵頭

私も、自分らしく、再生可能エネルギーのエキスパートを目指していければと思います。入社当初は、様々な領域に挑戦したいと考えていましたが、仕事の中で再生可能エネルギーに関わっているうちに、私にとっての自分らしさが変わってきました。これからも、現在の部署で経験を積んで、一歩ずつ自分の想い描く姿に近づいていくつもりです。そして、自分らしく働くことは、一人ではできないものだと思います。なぜなら、自分の個性や考えを受けとって、それを認めてくれる誰かが必要だからです。みずほリースには、一人ひとりを見つめて、尊重してくれる人々がいます。もし、「あなたは自分らしく働けていると感じますか？」と聞かれたら、私は胸を張って「もちろん」と答えます。